Você já está trabalhando, paga suas contas, consegue sair-se bem na empresa. Mas volta e meia se depara com algumas propostas e fica com esse pensamento durante uns dias? Relaxe, isso é normal. Segundo uma pesquisa da consultoria Thomas Case, entre os 433 profissionais entrevistados, 79% afirmam terem feito entrevistas para mudar de emprego.
Segundo esse estudo, os recrutadores apontam que alguns anos atrás era recorrente ligarem para os profissionais e escutarem um sonoro não, por já estarem em uma empresa. Hoje a realidade é diferente, grande maioria dos trabalhadores afirmam aceitar escutar o que as empresas concorrentes tem a oferecer. Outros dados foram nos últimos dois anos, 73% dos entrevistados foram promovidos e 34% trocaram de cargo ou de empresa.
Nenhuma empresa quer perder um ótimo profissional ou um funcionário que tem capacidade de crescer na instituição. Para isso, eles investem em talentos, proporcionam cursos, melhor capacitação, entrevistas e conversas para garantir que os trabalhadores estão felizes na casa.
E como funciona isso no seu trabalho? Escreva para gente.
Equipe Atual Card.
Tags:dicas, emprego, estudo, mercado de trabalho, pesquisa, sugestão
Gostaria de aprender trabalhar com AtualCard, achei valioso tudo neste site.
Obrigada
Boa tarde Maria, muito obrigada por sua mensagem. Por gentileza entre em contato com nosso atendimento via mensagem interna em nosso site: http://www.atualcard.com.br/produto/lista Qualquer dúvida estamos a sua disposição.
Bom dia, Maria José.
Sou agente oficial Atual Card e posso ajudar você a aprender a trabalhar com a gente. A equipe da Atual Card é ótima, a qualidade dos impressos então nem se fala.
Entra em contato com artcolorjf@yahoo.com.br ou no celular (31) 9150-5881 que terei o maior prazer em ajudar.
Obrigado e um ótimo final de semana.
Bom dia Mateus, obrigada por sua mensagem.
BOM DIA.
MUITO BOA AS COLEÇÕES, TE PROFISSIONAIS COMO VOCÊS NA PARCERIA NÃO TEM
COMO NÃO FATURAR.
OBRIGADO.
Boa tarde Antono Angelo, obrigada por sua mensagem. Continue seguindo nosso blog e serviços.
Gostei muito do artigo, uma pena que dezenas de empresas não seguem este modelo de tendência citado aqui “inclusive a que eu trabalho” !!!
Acho que uma empresa sempre deve desenvolver esse sistema, fazer o funcionário se sentir valorizado, funcionário valorizado é = (metas cumpridas + trabalhos bem feitos + satisfação pessoal) = SUCESSO da EMPRESA !!!
Um abração !!!
Boa tarde Rafael,
Obrigado pelos elogios e por acompanhar o nosso blog.
Abraços.
Equipe Atual Card
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